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運用各種職涯牌卡的探索,帶領你開創第二人生。

能力亮點卡 (2021全新上市)

能力亮點卡是一套職涯探索的引導工具,以John Holland職業興趣理論為基礎,結合創作者跨產業人資工作中的觀察設計而成,包含能力卡、亮點探索卡、關鍵行為卡、升級行動卡,共四類120張的卡片,協助人們釐清職涯方向、探索能力優勢、發展個人能力、思考工作發展、輔助求職履歷及面試的準備,為職涯增添閃耀的亮點,開啟人生更多的可能性。

 

特色

  • 使用者可以透過能力亮點卡開啟自我對話,探索自己喜歡運用的能力,讓眼前的道路逐漸清晰,或是盤點現有能力、發展未來能力,提升自己的職場競爭優勢。
  • 引導者(特別是諮詢師、人資)可以藉由能力亮點卡來引導他人開口分享,陪伴其探索能力亮點、思考這些能力可以如何搭配使用、或協助進行求職的準備,以開展自己的職涯旅程。
  • 除了協助個人的職涯探索,能力亮點卡也可以運用在聚焦團隊核心能力、盤點團隊的能力組合、建立團隊截長補短的合作關係,是一套實用的引導工具。

 

出貨時間:固定周二與周五中午出貨,周二、五下訂則不提供當日出貨。

 

NT$880 NT$830

牌卡介紹

★ 適合對象

  1. 專業助人工作者、輔導老師、輔導員、諮商師、就服員、社工、社會服務機構等。
  2. 企業人資、部門主管、業務團隊,可以應用在盤點或發展部屬能力、招募面試人才。
  3. 想協助朋友、學生、另一半、合作夥伴、同事等進行自我探索的人。
  4. 想盤點自己工作技能、思考個人職涯發展的人。

 

★ 透過此卡片,可以達到的效果

  1. 探索及整理職涯不同階段的職場工作能力。
  2. 提升助人工作者輔導技能,協助展開對話、快速聚焦。
  3. 引導求職者展開自我對話,協助履歷撰寫及面試的準備。
  4. 協助招募團隊成員的面試提問、盤點團隊的能力組合。

 

★ 牌卡詳細介紹

【Part I】共64張

– 能力卡:職場共通能力、對應何倫碼的六大類型能力(Doer/Thinker/Creator/Helper/Persuader/Organizer),卡片背面並舉例對應會運用此項能力的職業,協助使用者理解能力在職場上的運用

 

【Part II】共56張

– 升級行動卡:提升能力的行動方案

– 關鍵行為卡:描述職場共通能力所展現的關鍵行為

– 亮點探索卡:對應能力卡的探索問句,No.17-28對應六大能力類型,No.29-44對應八項職場共通能力

 

★ 基本玩法介紹

玩法一、職涯方向探索
1. 從PartI能力卡正面的能力述,挑選十張「若能經常運用在工作或生活中,會讓自己感到開心滿足」的能力。(共通能力可另行挑選,不計入十張)
2. 若對於某項能力不太理解,可以看看卡片背面,便可對照有哪些職業,會需要運用這項能力。
3. 把能力卡左下角的圖案,對照說明書的Holland code 職業興趣與性格類型,統計R/I/A/S/E/C出現次數最多的前三碼。
4.可以參考教育部UCAN(大專院校就業職能平台)來探索對應R/I/A/S/E/C類型的職業方向,也可以運用能力卡背面舉例的職業展開探索。

 

玩法二、職業能力探索

1.取出Part I能力卡查看背面的職業,從中挑選一項「最想要嘗試」的職業。
2.查看能力卡正面的能力描述,挑選出此職業需要使用哪些能力,不局限同一張卡片背面的能力。
3.也可以反過來操作,挑選一張「想要使用」能力,再從面的各項職業中,找出哪些職業需要使用這項能力。

 

玩法三、個人能力盤點

A玩法:

1.從PartI的能力卡中,挑選十張「自己目前擁有」能力。
2.回顧自己曾經如何運用這項能力,或是經歷什麼事件而長出這項能力。
3.如果挑選的能力包含共通能力,取出PartII的關鍵行為卡,參考其中的說明,能幫助你更具體的敘述能力的運用。

B玩法:

1.從PartII的亮點探索卡中挑選有感覺的題目作答(也可以用隨機抽卡的方式),盡可能詳細的敘述相關經歷。再從能力卡中挑選出對應剛才回答的內容,有運用或培養了哪些能力。

2.也可以找夥伴一起玩,由對方挑選想要請你回答的問題。聆聽你的回答後,夥伴從能力卡中挑選出在你的分享中,發現你運用或培養了哪些能力,回饋給你。

 

玩法四、能力發展計劃

1.從Part I的能力卡中,挑未來「想要提升的能力」。
2.從Part II的升級行動卡中挑選能提升這些能力的行動方案。
3.進一步展開行動方案,訂定具體的做法及執行的時程。

 

 

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