# 用雙手思考，讓團隊真正開始對話與合作
在多數團隊裡，我們習慣用「說的」來溝通，卻很少真正看見每個人心中對工作的理解、對團隊的期待，以及那些尚未被說出的想法。
本課程透過「動手做 × 視覺化 × 共建」的學習方式，讓思考具體化、讓溝通更清晰，並促進團隊真正的合作與共創。當每位成員都能透過建構與分享自己的想法，不同觀點便有機會被理解，團隊也能逐步形成共同的語言與共識。
## 課程核心精神：用積木，打開思考與對話
本課程融合 LEGO® SERIOUS PLAY®（樂高認真玩）的核心理念，相信雙手的操作能帶動更深層的思考，讓每一位參與者都能透過作品表達自己的觀點，而不只是依靠口語發言。
透過建構與分享的過程，隱藏在心中的想法得以被看見，抽象的概念也能轉化為具體可討論的內容，進而形成團隊共同理解與合作基礎。
這不只是玩積木，而是藉由建構進行深度思考，並透過共同創作建立真正的團隊共識。
## 課程亮點：從個人覺察到團隊整合
課程從暖身與破冰開始，透過人偶任務與六頂思考帽等活動，引導學員突破既有思考框架，開啟創意思維與合作意識。
接著透過溝通模擬活動，讓學員看見訊息在傳遞過程中的落差與失真，學習如何運用 SMART 表達方式，提升溝通品質與效率。
在團隊共創階段，學員將共同建構團隊模型，探索團隊願景、角色定位及合作優勢，並藉由視覺化的方式理解彼此的想法。
最後，課程將帶領學員從「Me」走向「We」，從個人的工作模型延伸至整體團隊合作版圖，建立更具共識與協作精神的工作模式。
## 課程帶來的實際轉變
完成課程後，學員將能提升團隊溝通的清晰度與決策效率，建立跨世代、跨部門之間更深的理解與合作默契。
此外，也能增強團隊成員的認同感與參與感，降低工作中的誤解與內耗，讓團隊從單純的分工關係，逐步發展為真正互相支持、共同協作的夥伴關係。
當思考被看見，對話才會發生；當對話發生，合作才有可能。
## 適合對象
本課程適合希望提升團隊合作與溝通效能的各類型學習者，包括：
* 企業團隊與專案小組
* 跨部門合作團隊
* 主管與團隊成員
* 助人工作者
* 一般學習者
## 講師介紹：李宜芳
李宜芳老師現任四季職涯發展學院執行長，長期深耕於職涯發展、人才培育與團隊溝通領域，致力於透過創新教學工具，引導個人與團隊看見自身優勢，促進思維轉化與組織成長。
本課程將運用李宜芳老師獨創設計的「自創思維積木」，透過視覺化建構與共同創作的方式，引導學員進行深度思考，促進團隊之間更真實、更有效的對話與合作。
多年來，李宜芳老師累積授課超過 4,500 場，提供個別職涯諮詢超過 6,800 人次，培育超過 11,000 位助人工作者，並已影響超過 53,000 名學員，在人才培育與團隊發展領域累積豐富的實務經驗。
## 今年的梯次已經授課完畢，課程需求請填寫許願池，若課程達到最低開課人數，將進行開課作業！
## 四季許願池：https://fourseasoncareer.com/wishingwell/
