主題課程
夏季,就像努力博拼要為事業打下基礎的中年。

運用能力亮點卡,創造職涯價值

  • 你找到自己的能力亮點了嗎?
  • 你有哪些跨領域也可以轉移的能力呢?
  • 不同性格的人如何發揮不同類型的能力,並加以組合成為自己獨特的職場優勢?
  • 如何運用提問技巧挖掘潛在的亮點,找到行動方案升級能力,打開職涯可能性、保持職場競爭力?

本課程將透過系統化教學,讓你快速掌握《能力亮點卡》的設計架構和運用技巧,

讓你未來使用牌卡時有全局思維,建構出自己對牌卡的應用方式。

課程內容

💡能力亮點卡特色 (深入認識牌卡請點擊連結)

《能力亮點卡》是一套職涯探索的引導工具,以John Holland職業興趣理論為基礎,結合創作者跨產業人資工作中的觀察設計而成,包含能力卡&對應能力的職業、亮點探索卡、升級行動卡、關鍵行為卡共120張。可運用於自我探索、一對一諮詢及主題工作坊,探索職涯可能性(職業選擇、連結UCAN/何倫碼測驗)、打造職場競爭力(求職履歷面試)、協助團隊人才發展(個人盤點、團隊合作)。

 

 💡適合對象

👤助人工作者:職涯諮詢師、教師、諮商師、就服員、社工、社會服務機構等。
👤職場運用:人資、部門主管、業務團隊,可以應用在人才發展、招募面試人才。
👤一般民眾:想協助朋友、子女、另一半、合作夥伴、同事等進行自我探索的人。
👤個人成長:想盤點自己工作技能、思考個人職涯發展的人。

 

主題 1、運用能力亮點卡,探索職涯可能性

▶️找到自己喜歡發揮的能力,來對應職業的選擇。

▶️從現代職場的能力多元運用,看見職涯可能性。

▶️連結UCAN平台職業興趣測驗結果,進而培養對應的能力接軌職場。

 

主題 2、運用能力亮點卡,打造職場競爭力

▶️盤點人生不同階段累積的能力,和可以跨域應用的能力。

▶️整合不同角色的能力卡,創造個人專屬的能力亮點組合。

▶️從履歷撰寫到面試準備,如何在求職時展現亮點。

 

主題 3、運用能力亮點卡,協助團隊人才發展

▶️透過搶牌活動,找到自我在團隊中的角色,建立團隊截長補短的合作關係。

▶️用雙向視角探索能力亮點,從彼此的差異思考在團隊中發展的多元可能性。

▶️運用牌卡開啟和人才的對話,從個人職涯發展的角度找到持續前進的動力。

▶️連結個人能力發展與團隊發展的需求,以打造雙贏的選才與人才發展計劃。

 

主題 4、能力亮點卡帶領人課程

🎉透過系統化教學,快速掌握《能力亮點卡》的設計架構和運用技巧,讓你在使用牌卡時有全局思維,進而建構出自己對牌卡的應用方式,運用牌卡帶領他人職涯探索、發展能力。

 

🚀初階班
Part1️⃣:探索職涯方向

▶️連結職業興趣與能力的發揮,找尋可以落地的職涯方向

▶️突破框架彈性運用何倫碼,找到適合自己的角色與定位

▶️整合不同角色的能力卡,創造個人專屬的能力亮點組合

▶️盤點可以跨域應用的能力,看見職涯多元發展的可能性

Part2️⃣:能力盤點與發展

▶️整合運用能力卡與提問卡,以雙向的視角盤點自我能力

▶️運用升級行動卡,引導出培養能力、讓夢想著地的行動

▶️運用能力亮點卡於輔導工作的實務操作技巧與案例解說

▶️運用能力亮點卡於求職準備、選才及人才發展的3E策略

 

🚀進階班

▶️探索提問卡的進階運用,從知己到知彼,挖掘故事中的亮點

▶️升級行動卡的進階運用,打造個人能力發展計劃的引導技巧

▶️運用能力亮點卡帶領團隊活動,找到個人在團隊之中的角色

▶️能力亮點卡搭配其他牌卡的綜合運用(例如:夢想實踐卡)

 

💡更多進階運用,歡迎搭配【能力亮點卡帶領人課程】,聽牌卡創作者分享實際案例、系統性學習操作技巧、與共學夥伴交流與共創,讓你更靈活的運用牌卡!

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