專欄文章

【四季專題】職涯輔導工具介紹-夢想實踐卡介紹

四季職涯發展學院以牌卡研發與應用為專長,其中,「夢想實踐卡」是一款釐清夢想目標、價值觀的實用牌卡工具。這款工具在這十幾年的發展歷程中,深受企業、老師、學生、就服體系等助人工作者的喜愛。究竟這款工具有什麼魅力?以下針對這款工具做詳細的介紹~
 【職涯輔導工具介紹-夢想實踐卡】

夢想實踐卡,是一套有系統的、完整的生涯輔導工具,由林修禾和李宜芳共同研發設計的卡片教具,包含一套兩盒三卡片–夢想卡(56張)+ 風險阻礙卡(24張)+ 實踐卡(32張)。在運用上,能夠整合職涯概念,以及對應到職業方向,從夢想卡(釐清價值觀)→風險阻礙卡(找到阻礙)→實踐卡(行動解決方案)這三部曲,本身就是帶有將目標轉化為行動的晤談結構。夢想實踐卡結合了心理諮詢、教練系統、遊戲化三合一,是釐清職涯方向,瞭解深層價值的實用工具。

夢想實踐卡,是依據焦點解決學派(SFBT,Solution-focused brief therapy)精神,所發展出來的一套諮詢教練工具,可帶領來訪者設定價值目標,盤點現有資源,展開實際行動。

📌牌卡內容:

  • 夢想卡:對應出職涯方向;
  • 風險阻礙卡:用來轉化個案,處理自我設限之核心工具;
  • 實踐卡:讓個案給出自己的行動承諾。

📌多功能使用:

  • 夢想實踐卡這套晤談教具,主要包含了三種牌卡,分別是夢想卡、風險阻礙卡與實踐卡,可根據不同需求用途,來個別拆開使用。
  • 夢想實踐卡也很常被運用來協助企業人資進行5P(選人Pick→用人Placement→育人Professional→留人Preservation→識人Perception)而在職涯晤談時,夢想實踐卡則是有助於對應與釐清來訪者的4S轉型策略。

📌透過夢想實踐卡,可以:

  • 發現你真正的夢想、目標
  • 找到屬於你的核心價值觀
  • 瞭解自己下一步要做什麼
  • 找出阻礙你目標、夢想的因素
  • 擬定行動計畫、並完成目標

📌適用對象

  • 想釐清個人方向、價值觀、工作與生涯規劃的人。
  • 專業助人工作者、輔導老師、輔導員、諮商師、社工、社會服務機構等
  • 想協助朋友、學生、另一半、合作夥伴、員工等的人。
  • 從事保險、理財專員等業務工作,拉近與客戶間的距離。
  • 協助創業團隊共同找到企業的核心價值。
 【職涯輔導工具應用-夢想實踐卡帶領人訓練】

開始使用夢想實踐卡之後,你就會發現,無論是帶1對1晤談或是團隊課程,會非常需要因應工作形態的不同,有不同的帶領流程、帶領問句與達到的效益…等。
有鑒於大家的需求不一,李宜芳老師也將她的晤談經驗、團隊帶領經驗以及不同牌卡間的應用…等設計成「夢想實踐卡帶領人訓練」,總共分成初階、進階、高階帶領人,總計三階段。推出以來,也獲得學員熱烈迴響。許多學員表示,不僅課後能夠深刻運用,也更佳了解這款牌卡的內容。

📌三階段課程介紹:

初階課程
第一天(6H)
第二天(3H)
課程大綱
  • 認識夢想實踐卡的輔導架構三部曲
  • 夢想卡示範施測三步驟:
  • 第一步:對應職涯發展方向
  • 第二步:釐清夢想核心關鍵
  • 第三步:排列夢想發展路徑
  • 實現夢想價值:如何連結工作與夢想
  • 夢想樹:釐清盲點確認核心價值
  • 風險阻礙卡帶領示範:將阻力化為助力
  • 實踐卡帶領示範:連結來訪者現有資源,有效帶出行動
  • 兩人實作練習活動
進階課程
⚠️報名進階課程需先上過初階、進階帶領人課程⚠️
第一天(6H)
第二天(6H)
課程大綱
  • 介紹夢想卡六大系統與運用策略
  • ​精準提問:引導來訪者述說自己的夢想卡牌義
  • 關鍵解析:瞭解何謂價值觀
  • 夢想樹:核心價值與職涯發展路徑的整合確認
  • 示範與演練:學習觀察與記錄
  • 以夢想卡協助企業選才(價值觀)與用才(激勵機制)
  • 瞭解SFBT焦點解決:「並存練習」、「重新建構」、「聚焦力量」
  • 思惟轉化:風險阻礙卡的聚焦與收斂
  • 運用4S原則:釐清個案的困境與資源
  • 實踐卡整合:運用教練技術,整合資源並賦能
  • ​回饋架構:為來訪者帶來克服風險阻礙的力量
  • 以風險阻礙卡協助企業留才(克服挑戰)
  • 以實踐卡協助企業育才(IDP個人職涯發展計畫)
高階課程
⚠️報名高階課程需先上過初階、進階帶領人課程⚠️
第一天(6H)
第二天(6H)
課程大綱
設計大班課程,關注團體動力
  • 學習催化、引導、互動、回應的方法
  • 可從一對一晤談帶領,轉為一對多的牌卡帶領
  • 設計與教導初階夢想實踐卡課程,並能回應學員的盲點與疑問
夢想實踐卡的溝通關鍵解碼
  • 瞭解從編碼→解碼→反應→回饋的歷程
  • 整合夢想卡(認知)、風險阻礙卡(情感)、實踐卡(行動)
  • 練習深聽 Satir 模式,聽出感受、觀點、期待、渴望、自我、核心
 【好評分享與推薦-夢想實踐卡帶領人訓練】

夢想實踐卡的紮實架構,在業界經過十多年的時間,依舊能夠在職涯輔導的工作中,發揮實用的功能,這些成效有目共睹。無論是牌卡的使用或是夢想實踐卡帶領人訓練的好評分享,在此也分享給大家~希望大家能夠使用這款工具,得心應手,也能夠在工作過程中,一切順利~

📌職涯晤談與課程回饋分享:

  1. 夢想實踐卡有多種價值面向的分析與討論,對於沒有方向的學生來說,可以先勾勒出對未來的想像,再進一步分析風險阻礙,再帶學生做實踐計畫。有完整流程跟步驟。
  2. 李宜芳老師教了很多牌卡諮詢的技巧,在跟學生一對一諮詢時很有幫助。
  3. 了解很多牌卡分析方法。在晤談過程中,做價值建構的過程。
  4. 諮詢個案回饋:好開心,跟朋友聊天愈聊愈鬱悶,跟宜芳老師諮詢愈來愈開心,愈聊愈正面。
  5. 學校老師回饋:今天跟一位想要休學的學生晤談,用了老師教的方法晤談後,整個完成的晤談過程就能帶出訂定接下來的目標,讓他釐清楚他自己。

⭐對於夢想實踐卡,有更多想了解的問題,歡迎點此聯絡我們~

⭐想加入2024年夢想實踐卡帶領人訓練課程嗎?點此報名連結,一起來加入牌卡帶領人訓練吧!

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