🌟 識人如鏡，運用MBTI架構，瞭解自我運作邏輯
不用做測驗，也能看懂自己；不用問對方，也能讀懂他人
你是否曾經有這些困擾？
明明是好意，為什麼總是被誤解？
為什麼有些人做事井然有序，有些人卻總是臨時起意？
為什麼有些主管只看數據，有些主管卻特別重視感受？
為什麼同樣一句話，有人聽了很受用，有人卻瞬間炸鍋？
為什麼有些人做事井然有序，有些人卻總是臨時起意？
為什麼有些主管只看數據，有些主管卻特別重視感受？
為什麼同樣一句話，有人聽了很受用，有人卻瞬間炸鍋？
🔍 MBTI真正的價值，不是貼標籤，而是理解差異
近年來 MBTI 在網路上非常熱門，但許多人把 MBTI 當成了人格標籤或算命工具。
事實上，MBTI 的核心精神從來不是分類，而是理解：
✔ 我是如何獲得能量？
✔ 我如何接收資訊？
✔ 我如何做決策？
✔ 我如何採取行動？
🎯 本課程特色
不用做MBTI測驗，也能推測自己的類型
🔹 行為觀察系統
🏠 空間環境
🛒 消費習慣
🕒 時間管理方式
💬 語言表達模式
⚡ 精力補充來源
📋 工作習慣與決策風格
🔹 空間特徵解碼法
從辦公桌看性格
從辦公桌看性格
🔹 精力源觀測法
看出 E / I 偏好
看出 E / I 偏好
🔹 語言模式分析法
看 T / F 決策
看 T / F 決策
🔹 消費決策追蹤法
看 J / P 行動風格
看 J / P 行動風格
📚 回歸榮格原典的MBTI真正用法
✔ 重新認識 MBTI 理論起源
✔ 理解榮格心理類型
✔ 打破貼標籤迷思
✔ 學會從行為看偏好
✔ 發展完整自我
✔ 理解榮格心理類型
✔ 打破貼標籤迷思
✔ 學會從行為看偏好
✔ 發展完整自我
💡 四小時精華內容
第一單元｜MBTI到底在看什麼？
理論＋四向度＋迷思
第二單元｜不用測驗也能看懂自己
E/I、S/N、T/F、J/P 行為辨識
第三單元｜看懂別人
人際溝通與衝突解析
第四單元｜人生應用
職涯與天賦優勢
👩🏫 講師介紹｜李宜芳老師（P姐）
現任四季職涯發展學院執行長
GCDF全球職涯發展師
15年職涯與人才培育經驗
GCDF全球職涯發展師
15年職涯與人才培育經驗
✔ 6000+ 職涯諮詢
✔ 10000+ 培訓經驗
✔ 60000+ 授課經驗
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🎬 特別分享
《視人如鏡：MBTI人際溝通實戰營》14單元課程精華萃取
🎁 參加後你將獲得
✔ 推測MBTI方法
✔ 辨識他人技巧
✔ 改善溝通能力
✔ 職涯與天賦優勢
🌿 結語
讓理解成為關係的開始，讓覺察成為成長的起點。
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