主題課程
夏季,就像努力博拼要為事業打下基礎的中年。

運用能力亮點卡,創造職涯價值

你找到自己的能力亮點了嗎?你有哪些跨領域也可以轉移的能力呢? 不同性格的人如何發揮不同類型的能力,並加以組合成為自己獨特的職場優勢? 如何運用提問技巧挖掘潛在的亮點,找到行動方案升級能力,打開職涯可能性、保持職場競爭力? 本課程將透過系統化教學,讓你快速掌握《能力亮點卡》的設計架構和運用技巧,讓你未來使用牌卡時有全局思維,建構出自己對牌卡的應用方式。

課程內容

【課程目標】

訓練學員運用《能力亮點卡》來進行職涯諮詢或輔導工作,包含從喜歡運用的能力探索職涯方向、盤點具備的能力以進行求職準備。

 

【適合對象】

專業助人工作者:職涯諮詢師、輔導老師、輔導員、諮商師、就服員、社工、社會服務機構等。 職場運用:人資、部門主管、業務團隊,可以應用在盤點或發展部屬能力、招募面試人才。 一般民眾:想協助朋友、學生、另一半、合作夥伴、同事等進行自我探索的人。 個人成長:想盤點自己工作技能、思考個人職涯發展的人。

 

【工具介紹】

能力亮點卡是一套以Holland職業興趣理論的精神來發展的輔導工具,包含對應職業的能力卡、探索提問卡、關鍵行為卡、升級行動卡。

 

能力亮點卡特色 (深入認識牌卡請點擊連結)

  • 《開啟對自我話》:探索自己喜歡運用的能力,讓眼前的道路逐漸清晰,或是盤點現有能力、發展未來能力,提升自己的職場競爭優勢。
  • 《引導他人找到職涯亮點》:引導者(特別是諮詢師、人資)可以藉由能力亮點卡來引導他人開口分享,陪伴其探索能力亮點、思考這些能力可以如何搭配使用、或協助進行求職的準備,以開展自己的職涯旅程。
  • 《打造IDP能力發展計劃》除了協助個人的職涯探索,聚焦職場核心能力、盤點團隊的能力組合、進一步打造個人升級行動計劃,是一套實用的引導工具。

 

【課程大綱】

● 第一部份:探索能力亮點

運用能力亮點卡Part 1,你將學會

  1. 運用牌卡探索喜歡運用的能力,並看見自己的能力亮點
  2. 引導個案透過能力與職業興趣的連結,打開職涯可能性
  3. 結合Holland code進階應用,找到貼近自己的角色組合
  4. 整合不同角色的能力卡,創造個人專屬的能力亮點組合

● 第二部份:引導應用實務

運用能力亮點卡Part2,你將學會

  1. 運用探索提問卡,透過提問與引導,挖掘潛在能力、萃取案例
  2. 運用探索提問卡,協助個案盤點具備的能力、準備履歷及面試
  3. 運用升級行動卡,設計提升能力、朝理想職涯邁進的行動方案
  4. 運用能力亮點卡於職涯輔導的實務操作要點、技巧與案例解說
學員反饋

推薦牌卡

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