專欄文章

能量覺察表

進行能量管理,發展出不疲憊的工作術

※為什麼時間管理不管用?

想在工作中繼續學習的人,都會遇到的一個基本矛盾是:時間是有限的,但我們想做的事,卻是無限的~

所以就出現了「時間管理」,主要包含了「量-如何合理的分配時間」和「質-如何提高單位時間的運用效率」。比如最聽到的番茄時鐘法,就是把一整塊的時間切成幾個大段,中間間隔一個小段,大段用於學習,小段用於休息,讓你更專注於工作的時間,提高運用效率。

但在時間管理的背後,其實有個「理性人」的假設,這個前提假設我們是一個鐵面無私、按計劃辦事的、沒有感情的時間機器。比如「事先計畫,執行中少思考」就是時間管理的其一原則,它要求你把每天的工作變成下意識行動,在執行中不要去思考箇中意義,對我來說這就像是「任務生產線」上的作業員。

但遺憾的是,我們並不是「理性人」,我們明知道手機浪費時間,卻還是忍不住要滑,明知Deadline就在眼前,就是忍不住要玩一把遊戲。若一眛地強調時間管理,有時往往只會讓人焦慮,而非產生行動!

※比時間管理更重要的,是能量管理

時間管理只能約束你的外在行為,卻無法管理你內心的能量。

在一整天的時間裡,你有發現自己什麼時候的專注力和情緒狀態,是最好的呢?例如你上午的情緒,會比下午好,就像很多研究指出:人的大腦適合在上午做需要集中精力的工作,比如一些邏輯性很強的處理工作;而下午大腦的注意力不容易集中,所以適合做一些像腦力激盪這類需要發散性思維的工作。

認識我的人都知道,我是典型的夜貓子,常常到凌晨都還沒睡,依然處於工作狀態…這是因為我只有在夜晚時刻,才是最寧靜沒人打擾的,所以在夜晚的能量狀態,有可能反而比白天來得好~就像我身邊有些朋友,就很喜歡早上起來看書寫文章,這是我們每個人不同的能量展現方式。

強調「能量管理」,意義在於瞭解時間並非無差別的、人也有所差異的~所以我們每個人釋放能量的方式並不相同,每個人都有自己的時間節奏,不太可能要求所有的人,按照同樣的時間計畫表來進行。能量管理提醒了我們,每一個人都應該感受自己內心的節奏,在不過度強迫自己的前提下,儘量達到最好的學習工作狀態。

※陰影,也是一種力量

時間只有一個方向,但能量卻有兩個方向,驅使我們行動的,不光是正面的能量,還有負面的能量。正能量的作用讓你追求未來的希望,而負能量的作用是讓你理智地面對自己的行為,能量管理就是保持這兩種能量的平衡。讓你既充滿激情,又不失理智。

而陰影帶來的負能量,並不是什麼不好的東西~相反地,它可能會讓你更清醒、更理性。例如,當你對一件不理解意義的事,投入了過多精力後,你的內心就會透過「負能量」的方法提出抗議。舉例來說,你想要在職考個研究所,並且制訂了一個詳細的學習計畫,但學習的時候,你卻不自覺滑了手機浪費了半個小時,之後你會感到:

A、非常內疚,抓緊學習,把時間補回來

B、半小時的愉悅,讓你忽然喪失了學習的興趣~心想,我這麼折騰自己,意義何在呢,考研真的這麼重要嗎?

在上述狀態中,無論是「厭倦」還是「內疚」,都會讓你產生「自我懷疑」的負能量,你在自律中不斷累積著的負能量,到了你無法承受的時候,才是你開始反思自己這麼做「值不值得」的原因。

而你之所以感到「厭倦」,因為你根本不喜歡考研究所,你又不想搞學問,也不喜歡又過幾年窮學生的生活,你只是希望通過考研究所,來擺脫目前的生活狀態。之所以你的內心充滿了負能量,是因為你還沒有找到做這件事的真正意義。

一個在職的人想考研究所,一般都是覺得工作不是很理想;那為什麼要換工作呢?一般是想找個更有錢或者更有成就感的工作,如果能達到財務自由的狀態,就能想幹什麼就幹什麼了。

※先處於自由狀態,再去追求成功

當人覺得自己不自由時,首先開始追求成功,認為成功之後就能獲得真正的自由,所以很多人定義「有錢」叫「財務自由」,這就是一般人追求一件事的邏輯。但阿德勒卻認為,人應該先讓自己處於自由的狀態,才能去追求成功,否則,他即使成功,也只是「不自由的成功」。阿德勒的自由受到康德哲學的影響,認為自由就是一個人做的都是真正覺得有意義的事,不受自己的欲望驅使。

你選擇考研究所,是因為你渴望更好的工作,獲得更多的財富和成就感,而你現在並沒有。人天生懶散,未來的成就並不能與現實的痛苦對抗,在嚴格的時間管理下,內心很容易充滿了負能量,唯一能夠與之對抗的正能量,就是考研究所對於「現在的你」的意義。

任何經歷本身並不是成功或者失敗的原因,我們並非因為自身經歷中的刺激而痛苦,事實上,我們會從經歷中發現符合自己目的的因素。意思是說,你現在經歷的,對你究竟是傷害還是讚美,完全取決於你對這段經歷賦予的意義。所以,「更有錢途的專業」並不能賦予考研究所足夠的意義,它與「現在的你」無關;但如果是「換一個你很喜歡的專業」就有了足夠意義,它與「現在的你」有關。

在能量管理中,因為不自律而產生的「厭倦」與「內疚」等負能量,在阿德勒理論中即為「自卑」,因為達不到理想的自己而「自卑」,阿德勒同樣認為「自卑」並不是壞事,但你不能把「自卑」當成不前進的藉口。

負能量讓你更清醒、更理智,但也會讓你優柔寡斷,怨天尤人,而想要積累足以對抗它的正能量奮力前行,你需要尋找這個行動的意義-不是指社會定義的功利,也不是別人眼中的成就,而是只屬於你自己的、當下的人生意義。

※覺察自我能量,不再「對付」而是「療癒」

你是否也正在不斷地思索著:要如何找出辦法或行動來「對付」家庭和社會問題?但儘管有了各種市場操作、法律禁令等辦法,問題卻還是一再地發生!除非潛在的根源被挖掘出來加以「療癒」,否則社會衝突是不會消失的。
在我看來,「對付」與「療癒」最大的不同,在於前者的脈絡保持不變,而後者卻是帶來脈絡的改變,也就是為了徹底消除該狀況的肇因,而非僅從表面症狀康復。
就像開降血壓藥給高血壓患者是一回事,但拓展患者的生命脈絡,讓他能不再生氣,不再壓抑情緒,又是另外一回事。

所有的壓力,都是根據一個人的內在態度於內在形成的,並不是生命中的事件,而是你對事件的反應,引發了壓力的症狀。例如工作上的挑戰,可以是一種激勵,也可以引起焦慮,端看你將主管視為導師或怪胎而定。
所謂「因的領域」其實就是「果的領域」,當我們的看法能夠隨著意識能量等級進化時(請見上面的情緒能量表),對自己的看法負起責任,就能超越受害者的角色,進而瞭解到「沒有任何外在的事物能控制你」。
等級200以下,一個人的主要動力是求生存,例如我們可以發現,一個處於「悲傷」的人,所測定到的事75的低能量等級,但如果他升級到測定值150的「憤怒」,狀況其實好多了~
雖然「憤怒」這種破壞性情緒,依然屬於意識的低層次,但總是比「冷漠」禁錮了所有個人來得好。
如果絕望的人,能開始想要一些更好的東西(慾望:125),然後利用等級150的「憤怒」能量來發展175的「驕傲」,那麼就有機會逐步前進至等級200的「勇氣」等級,然後繼續改善個人或集體的狀態。

想要更深入認識自己的能量,並且活出天賦嗎?歡迎參加一年一度的四季盛會 2022/7/23(六)13:30-17:00,一起來升維!
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