啟動內在動力的職涯對話術— 運用夢想實踐卡,打造高投入人才與成長型團隊
多數企業面臨的問題,不是員工能力不足,而是:員工缺乏動機、工作投入感低、年輕世代意義感不足
→問題本質:員工沒有把「工作」連結到「自己的夢想」。
本課程透過「夢想實踐卡」:✅ 讓員工說出真正重視的價值 ✅ 建立工作與人生目標的連結 ✅ 激發內在動機 ✅ 建立主管可持續使用的對話框架
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多數企業面臨的問題,不是員工能力不足,而是:員工缺乏動機、工作投入感低、年輕世代意義感不足
→問題本質:員工沒有把「工作」連結到「自己的夢想」。
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