運用風險阻礙卡,釐清目前的阻礙與困難,試著將「我不要」轉化為「我想要」,練習將阻力轉為助力。
■瞭解冰山理論與溝通要素-Stair四種生存應對模式 ■瞭解夥伴抗拒行為的脈絡-防衛心理、自卑情結、抱怨情緒與批判思維 ■運用SFBT焦點解決諮詢法,將「問題導向」轉化為「解決發展」的方向 ■培養教練C.O.A.C.H心法,轉化限制性思維,調整為成長性思維 ■運用風險阻礙卡,轉化限制性思維,調整為成長性思維 ■實際案例分享與對話技巧演練